每年到高考、中考的时候，总会联想到中国古代的科举制度究竟是怎样的流程，最近研究了一下，形成下面这篇笔记。
一：中国历史上人才选拔制度分类
世袭制 | 察举制 | 科举制 |
除了继承大统世袭，秦朝以前，各个管理阶层也是按照血缘世袭。 | 各级地方推荐德才兼备的人才。由州推举的称为秀才，由郡推举的称为孝廉。 但后期逐渐出现地方官员徇私，所荐者不实的现象。 | 科举含义广泛，总体流程特点就是分级考试，分科录取。最早的进士科举，始于隋朝。 |
关键词：世袭 | 关键词：推举(荐) | 关键词：考试 |
二：中国科举制度发展概况
公元587年，隋文帝正式设立科举制度，在唐朝发展成型，并一直延续到清朝末年（1905年），持续了1300多年。中国现代社会的公务员选拔制度亦是从科举制度演变而来。
三：细说科举
自隋唐以后，科举制度逐步发展，到明朝，制度完善，规模增加，考试人数也大为增加。所以，下文以明清为背景，尝试阐述清楚当时的考试主流程。
1、童试
明清时，正式由国家举行的科考分为三级：乡试、会试、殿试。但是想要参加这些考试，需要先通过童试（一般分为 “县试”、“府试”、“院试”三阶段），参加考试的称为童生，但是并不是小孩来考试，七-八十岁的考生也是有的。考试合格者为称为“生员”，也就是俗称的“秀才”；也就是说只有秀才才有资格参加下一级考试：乡试。
成为秀才就摆脱了平民的身份，成为了知识分子，拥有了某些特权，比如可以免除一年的徭役，见到县长大人可以不用下跪，但离做官还远着呢。
2、乡试
秀才们想要做官，就得继续考下一级的考试：乡试。乡试并不是“乡里的考试”，而是省一级的考试，相当于现在的高考，以省为单位。
注意，乡试不是想考就能考的，三年才有一次，一般在八月份，由省出题。这一级考试过关的人称为“举人”，成为了举人是有资格做官的。但是不能包一定当官，就好像今天的大学毕业生不包分配一样。
举人如何才能做官呢？很简单，在任的官员死了，举人才有机会补上去。范进中举 中的就是这个举人，可惜范进同志发疯了。
这里还需要了解的是，乡试的第一名称为：解元。古代科考的最高荣誉三元及第中的第一元就是指的这个解元。
3、会试
上边说了举人是有机会做官的，但并不是一定能做官，所以要想手拿把钻的当官，就得继续参加更高一级的考试：会试。会试在京城举行，参加会试的都是各省的举人。
考试合格的人称为贡士，会试考试第一名的被称为会元，是三元及第里的第二元。
4、殿试
通过了会试的精英们面对的最后一道考验就是殿试，殿试由皇帝主持和出题，亦由皇帝钦定前十名的次序。殿试只考一题，考的是对策，为期一天。考生们回答问题的时候是不可以抬头的，只能战战兢兢的答完，然后退出等待自己的命运。
录取名单称为“甲榜”，又称“金榜”，所以你知道为什么古人把“金榜题名时”作为人间四大喜事之一；
“金榜”分为三甲：一甲只有三人，第一名状元、第二名榜眼、第三名探花，赐“进士及第”。二甲多人，赐“进士出身”。三甲则赐“同进士出身”。
由此可知状元的分量，处在科举考试荣誉的金字塔之巅；但读书人心中的最高荣誉并不是状元，而是三元及第，也叫“连中三元”，即同时考中了解元、会元、状元，这里的状元就是三元及第里的第三元。
中国古代的科举制度中，仅有14人能够三元及第，在唐朝有二人张又新 、准元翰、宋朝有六人孙何、王曾、宋庠、杨置、王若叟、冯京，金代一人孟宋献，在元代只有王崇哲一人；明代三百年间的八十九位状元中，只有黄观和商辂两人，清代则有钱棨、陈继昌两人（另有三元及第的武状元王玉鐾）。
附录图示：
科举制度
参考
- 《明朝那些事》– 当年明月
(完)